Reengineering การปรับรื้อระบบ

          “การปรับรื้อระบบ” โดยทั่วไปหมายถึงการออกแบบผลิตภัณฑ์หรือกระบวนการใหม่ทั้งหมด หรือรายการอื่นๆของ“การปรับรื้อระบบ” อาจรวมถึงองค์กร ระบบบริหาร คุณค่าองค์กร และกลยุทธ์ธุรกิจ

          วัตถุประสงค์ของ“การปรับรื้อระบบ” คือการตอบสนองอย่างมีประสิทธิผลต่อความต้องการที่จะปรับปรุงผลการดำเนินงานอย่างมีนัยสำคัญ หรือตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงโดยพื้นฐานของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจขององค์กร ในอดีตที่ผ่านมา “การปรับรื้อระบบ”กระบวนการ ได้รับความสนใจเป็นอย่างสูง ในฐานะที่เป็นกลยุทธ์ในการปรับปรุงผลการดำเนินงานหรือสมรรถนะกระบวนการขององค์กรอย่างก้าวกระโดด “การปรับรื้อระบบ”ดังกล่าว จึงรวมถึงการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างมีนัยสำคัญ การปรับโครงสร้างธุรกิจให้แบนราบโดยลดลำดับชั้นการบริหารให้น้อยลง การกระจายอำนาจให้ลูกจ้างมากขึ้น และรวมถึงการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้อย่างครอบคลุมทั้งองค์กร เพื่อเป้าหมายในการลดต้นทุนและเพิ่มความเร็วในการปฏิบัติงานอย่างก้าวกระโดด